Özel Sektörde Babalık İzni

• İş Kanunu’na tabi çalışan babalar için 5 gün ücretli izin hakkı vardır.
• Bu süre, doğumun gerçekleştiği günden itibaren kullanılmaya başlanır.
• İzin süresince işveren, çalışanın maaşını ödemeye devam eder.

Kamu Sektöründe (Memurlar İçin) Babalık İzni

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memur babalara 10 gün ücretli izin verilir.
• Doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren başlar.

Önemli Noktalar

• Babalık izni ücretli izindir, çalışanın maaşı kesilmez.
• İzin, doğum günü dahil hesaplanır.
• Çoğul gebelik (ikiz, üçüz) durumunda izin süresi değişmez.
• Ayrıca bazı işverenler, toplu iş sözleşmesi veya şirket politikaları ile yasal süreden daha uzun babalık izni tanıyabilir.

 Babalık İzni Dilekçesi Örneği